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Kontakt/Termine

Digitale Mitarbeitergewinnung & digitales Marketing

Sie suchen neue Mitarbeiter, einfach, schnell und effizient?

und/oder

Sie möchten -gerade aktuell- trotz Einschränkungen Ihre Kunden erreichen, Neukunden gewinnen, Ihr Marketing, Ihren Vertrieb digitalisieren?


Was wir mit großer Leidenschaft, über 15 Jahren Erfahrung und enormen Erfolg tun:

Mit Spezialisierung auf kleine und mittelständische Unternehmen:

01

Wir sorgen mit unseren innovativen und digitalen Strategien effizient und schnell für neue Mitarbeiter und Auszubildende. Eine professionelle Rekrutierung ist heute wichtiger denn je - alle Branchen.



02

Wir qualifizieren Ihre Talente mittels Analyse vor und sorgen für das perfekte Matching mittels Potenzialbeurteilung - gewinnen Sie nur die richtigen Talente. Ebenso erhalten Sie Erkenntnisse über die vertriebs- und Führungsqualitäten eines Mitarbeiters/Bewerbers.

03

Einschränkende Maßnahmen sorgen beispielsweise für fehlende Umsätze und Nichterreichung der Kunden. Dies gehört der Vergangenheit an.


"Die Digitalisierung für sich zunutze zu machen ist längst kein ´nice to have mehr´ - sondern ein must have!"


Hier erfahren Sie, wie wir arbeiten und mit welchen Ergebnissen wir bislang ein wenig stolz sein dürfen:

Lassen Sie unsere bisherigen Ergebnisse sprechen:

Finden Sie Ihr wichtigstes Gut - Ihre Talente...

schneller, einfacher, kostengünstiger.

Schneller, leichter

bis zu

87%

Kosteneinsparung

bis zu

61%

effektiver

bis über

300%


Weiter unten finden Sie eine Case Studie - ein reales Kundenprojekt als Beispiel inklusive Ergebnisse.

Wie wir es mit großer Leidenschaft, über 15 Jahren Erfahrung und enormen Erfolg tun:

Getreu unserem Service- und Qualitätsversprechen, in beiden Portfoliobereichen:

01

Wir holen Sie bei Ihrer aktuellen Herausforderung und Ihrer individuellen Situation ab und erstellen einen individuellen Erfolgs-/Digitalisierungsplan. Demnach individuell und somit passgenau auf Sie abgestimmt. 


02

Wenn wir zusammen passen/finden erfolgt je nach Auftragsgröße eine sofortige ganzheitliche, oder eine schrittweise Implementierung bzw. Umsetzung. Die schrittweise Einführung birgt den Vorteil, dass Sie schnelle und direkte Erfolge verbuchen.

03

Doch nach ganzheitlicher Implementierung ist für uns nicht Schluss: Nun folgt eine regelmäßige Nachbesserung und Analyse Ihrer Ergebnisse. Je nach dem optimieren wir hier weiter, um noch bessere Ergebnisse für Sie zu erzielen.


Sie haben grundsätzlich die Wahl:

"fertig an die Hand"

Umsetzungsmethode

Hier sammeln wir von Ihnen alle Information und erstellen für Sie eine passgenaue und kostensparende Strategie.

Ihr Vorteil:

Sie brauchen sich demnach um nichts zu kümmern und erhalten am Ende die fertige Lösung / das Ergebnis - Ihre neuen Talente.

Sie erhalten Ihre neuen Talente schnell & vorqualifiziert präsentiert und können Sie sofort einarbeiten.

"gemeinsam geplant"

Umsetzungsmethode

Hier gestalten wir gemeinsam eine passgenaue Lösung, jedoch nehmen Sie die Umsetzung selbst vor. Hier stehen wir Ihnen jederzeit weiterhin beratend zur Seite.

Erforderlich ist hier die Schulung von Ihnen, oder mindestens einen Ihrer Mitarbeitenden.

Sie eignen sich spezifisches Know-How in Ihrem Unternehmen an und werden noch effizienter.

Warum tun wir das, was wir tun - nicht zuletzt so erfolgreich:

#1

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, den Mittelstand wirkungsvoll zu unterstützen. Dieser soll in Bezug auf Zukunftsfähigkeit und Digitalisierung nicht das Nachsehen bei Großunternehmen oder Konzernen haben.


Deshalb sind wir angetreten:
IHREN ERFOLG

IHRE TALENTE
IHRE KOSTENSENKUNGEN

#2

Viele kleine und mittelständische Unternehmen tun sich schwer mit dem Thema Digitalisierung. Sie haben auch aufgrund Ihrer Kernausrichtung nicht das notwendige Know-How und vor allem auch nicht die notwendige Zeit, um sich intensiv mit den Themen zu befassen.


Wir tun das seit Jahren den ganzen Tag - für Sie!

#3

Oft werden wir gefragt, warum wir so erfolgreich sind. Die Antwort ist ganz einfach:

Weil wir lieben, was wir tun! Weil wir das, was wir tun, mit Leidenschaft tun!

Weil wir das, was wir tun, mit über 15-jähriger Erfahrung tun!

Weil wir in unserer Kernkompetenz Bewerbermanagement - Recruiting ein umfassendes Portfolio haben.  "all inclusive" für Sie.


weiterer Case Studie, mustergültig für alle anderen:

Christoph Krupp - Berater für eRecruiting, Potenziale & digitales Marketing

Persönlicher Anspruch:

"Mein Anspruch ist gleich meinem Werte- und Qualitätsversprechen:

Erfolgreiche Implementierung von Strategien in meinen beiden Kernbereichen und Schaffung von Zukunftsfähigkeiten/Marktvorteilen mittels digitaler Lösungen - stets passgenau auf den Kunden zugeschnitten. Für weniger bin ich leider nicht zu haben.

Lassen Sie sich die Digitalisierung allgemein zunutze machen - Sie werden staunen, wieviel effizienter, schneller und erfolgreicher Sie sein werden - versprochen."


Anspruch des gesamten Teams:

"Beste Zufriedenheit, nein, Begeisterung unserer Kunden!"