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Für jedes Unternehmen jeglicher Größe exakt die passgenaue Lösung

Entdecken Sie hier, warum unsere Lösungen zu den unglaublichen Erfolgen bei unseren Kunden führt

Kleine mittelständische Unternehmen, bis ca. 80 Mitarbeitende: eRecruiting-Standard

Unser prämiertes eRecruiting-Tool unterstützt Sie in der Verwaltung Ihrer Stellen und Bewerber inklusive der Stellenveröffentlichung. Speziell für den Mittelstand gemacht!


Unsere Vorteile/Ergebnisse generell:

  • über 80% schneller 
  • 60% günstiger 
  • Preisvorteil in über 1.000 Jobportalen
  • nahezu 5x effektiver


Weitere Vorteile unserer Strategie:

Imageaufbau, Reichweite & Sichtbarkeit sind nur einige elementar wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung.


Sie finden demnach schnell, kostengünstiger und professioneller neue Mitarbeitende!


Aber warum ist professionelles, zeitgemäßes Recruiting so extrem wichtig? Ein kurzes Video hierzu:

mittelständische Unternehmen, ab ca. 80 Mitarbeitende: eRecruiting-Expert

Grundlage für eine erfolgreiche Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sind viele Faktoren. Eine zielgerichtete Strategie gepaart mit einer tollen Softwarelösung ist das offene Geheimnis.

Hier haben wir uns mit über 15-jährigen Erfahrung viele Gedanken gemacht, wie man die Prozesse optimieren, digitalisieren und automatisieren kann. Denn Sie sollen so einfach wie möglich haben und Kosten einsparen. Dann ist es gelungen! Eine Lösung, die Ihnen Ihre Routinetätigkeiten jeden Tag aufs Neue abnimmt und Ihnen somit freie Kapazitäten schafft


Was würden Sie mit nur 1 Stunde mehr Zeit am Tag anfangen?


Wenn ich Ihnen jetzt auch, dies klingt zugegeben immer etwas hochtrabend -aber warum sollte ich diese Tatsache nicht an Sie weitergeben- verraten würde, das diese Lösung bislang auf dem Markt kaum vertreten ist und Sie sich somit einen entscheidenden Vorteil verschaffen würden, würden Sie es wahrscheinlich nicht glauben. Sie würden wahrscheinlich denken, dass dies wieder nur ein Marketing-Trick ist, um sich interessant zu machen.


Lassen Sie doch unsere Kunden für uns sprechen mit realen Erfolgskennzahlen:


- ab 40 Minuten Zeitersparnis pro Bewerbenden 

- 40% Kostenersparnis, gesamtheitlich

- 300% Qualitätssteigerung 

u.v.m.


Mit einer der entscheidendsten Nebeneffekte, neben dem Imagegewinn etc. ist, das Sie mit nur einer Lizenzgebühr weitere unendlichen Möglichkeiten haben.


Sie finden demnach nicht nur schnell, kostengünstiger und professioneller neue Mitarbeitende, sondern entlasten sich zudem durch die Ihnen abgenommenen Arbeitsschritte!


Was ich mit innovativem automatisierten Recruiting meine und warum wir eine UNIKATLÖSUNG geschaffen haben, die es derzeit KEIN ZWEITES MAL gibt und Ihnen entscheidende Marktvorteile bietet, erfahren Sie in unserem persönlichen Gespräch:

Verbrennen Sie kein Geld mehr in erfolglose Maßnahmen...

Ärgern Sie sich nicht mehr um lange, umständliche Prozesse...

Freuen Sie sich lieber auf schnell rekrutierte neue Mitarbeiter!

So arbeiten wir mit unserer strategischen Beratung und Umsetzung, Grundaufbau:

  1. 1
    Optimierung
    Zunächst schauen wir ob und falls welche Prozesse, Abläufe etc. wir effizienter gestalten können.
  2. 2
    Digitalisierung
    Die Prozesse werden für die Digitalisierung vorbereitet oder bereits mit unserer Strategie implementiert.
  3. 3
    Automatisierung
    Jetzt schaffen wir Ihnen durch ein selbstarbeitenden Systems mehr Freiraum für andere wichtige Geschäftsprozesse - oder mehr Freizeit.

Insgesamt ist es ein 6-Punkte-Plan, mit der wir Sie dort abholen, wo Sie gerade stehen und wo aktuell Ihre Herausforderungen liegen. 

Wieviel können Sie einsparen?

Wie schnell und professionell wollen Sie neue Mitarbeitende?

Wollen Sie vielleicht Ihren Vertrieb oder Ihr Marketing auch automatisieren und enorme Kosten/Zeit einsparen? 

Klicken Sie hier und ich schenke Ihnen meinen Empfehlungsreport!

Hierbei sprechen wir in einem 15-minütigen Gespräch über Ihre Potenziale und wie sehr Sie von dieser Lösung profitieren - ganz unverbindlich und ehrlich. Wie sich das für Profis gehört.