Beispiel GmbH

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Karriere und Jobs :


Wir, die Beispiel GmbH, sind im Bereich XY und sehen uns als innovatives, fortschrittliches Unternehmen. Seit fast 20 Jahren sind wir der führende Anbieter für nicht optimale Karriereseiten. Um den hohen Kundenansprüchen „Made in Germany“ gerecht zu werden, ist die Fertigungstiefe immer weiter gesteigert worden. So können wir schon heute mehr als 65 % der Produkte bei uns im Haus fertigen. Hierfür stehen der Produktion die modernsten Fertigungstechnologien zur Verfügung. Die Unabhängigkeit von Dritten macht uns, besonders in schwierigen Zeiten, zu einem zuverlässigen Geschäftspartner. 


Um auch weiterhin innovative Produkte für unsere Kunden anbieten zu können, suchen wir für unser Team von rund 25 Mitarbeitern (m/w/d) weitere Teamplayer wie Dich.


Teamplayer, die sich für Technologie begeistern, lassen.


…die ein Produkt von der Idee bis zur Serie begleiten wollen.

…die nicht in Schubladen denken möchten.

…die Ihr Wissen und Ihre Individualität mit ins Team einbringen wollen.

…die etwas bewegen und maßgeblich am Vorankommen der Firma beteiligt sein wollen.


Durch unsere familiäre Struktur und flache Hierarchien können wir die Agilität eines Start-ups mit der Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens verbinden. Wir bieten Dir Raum, um Dich individuell in das Team einzubringen. Durch eine auf Dich abgestimmte Einarbeitung und gezielte Schulungen, fördern wir Deine Fähigkeiten und Interessen und unterstützen Dich bei Deinem beruflichen Fortschritt.

Von der Praktikantenstelle bis zum Jobangebot, hier erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote.

Sollte dabei nicht das Passende für Dich sein, dann schick uns doch einfach eine Initiativbewerbung.


Unsere offenen Positionen:


* Mitarbeiter Service


* Abschlussarbeiten für Studenten


* Handwerkliche Ausbildung


Wenn das interessant für Sie klingt, bewerben Sie sich direkt per Mail unter Bewerbung@beispiel-gmbh.de

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Mehr als nur Leads - bringe dein Unternehmen ganzheitlich aufs nächste Level

"klassische" Beratung (vor Ort oder online) - insb. für Geschäftsführer & HR

4.7
  • Arbeitgebermarke, insb. EVP
  • Bewerbungsabläufe, & -prozesse
  • Kandidatenauswahl (m/w/d) mittels Analyse 
  • Aufbau oder Optimierung eines Karrierebereichs
  • Einarbeitung (Onboarding)
  • Marketing, Akquise & Methoden
  • Bindung, Benefits & Gesundheitsmanagement
  • Auswahl einer Bewerbermanagements-Software (inkl. KI & WhatsApp & Bot)
  • Implementierung von Automatisierungen
  • Sonstige Beratung für kleine KMU: Marketing, Vertrieb, Kundengewinnung - & -bindung durch exklusiven Service

Übernahme einzelner Services & Digitalisierung 

4.5
  • Auswahl und Vorselektion
  • Interviews
  • RPO eines kompletten Bewerbungsverfahrens
  • Digitalisierung Komplettlösung: E-Akte, Zeiterfassung, Abwesenheiten/Urlaub, Spesenmanagement, vorb. Lohnbuchführung und Berichte/Analysen, Preisbeispiel bei 5 Mitarbeitenden: 17,5€ monatlich & 2 Stunden mehr Zeit pro Tag

Workshops, Vorträge und Trainings

4.4
  • kostenlose Vorträge, bspw.
    • "Recruiting in 2024 & darüber hinaus"
    • "Automatisierungen, eRecruiting und KI"
  • Videokurs für Geschäftsführer und Personalverantwortliche
    • "Mitarbeitergewinnung mit Erfolgsgarantie" 
  • Workshop
    • Recruiting-Analyse PRO inkl. Handlungsempfehlungen
  • Training für Personalverantwortliche, Recruiter, Quereinsteiger, Geschäftsführer
    • "Unternehmen ganzheitlich auf die neue Markt- & Recruiting-Situation vorbereiten"
    • bestehend aus 6 Modulen plus Bonus
    • inklusive persönlicher Betreuung & Live-Meetings (vorzugsweise online)
  • in Kürze verfügbar:
    • KI Trainings für HR
    • KI Trainings für Anwender aus dem Mittelstand
    • KI Trainings für Privatanwender
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