Leistungen im Detail
Hier siehst du meine Leistungen, aus dem Gesamtkontext des Bewerbermanagements:
- Gewinnung neuer Talente (aktiv/passiv, digital/analog)
- Auswahl von geeigneten Kandidaten (m/w/d)
- Bindung an dein Unternehmen (aller Mitarbeiter) // Einarbeitung in dein Unternehmen
- Software für dein Recruiting oder deine Einarbeitung inkl. Automatisierung & KI
- Webinare & Workshops zu diversen Themen
Ob digitale Kampagnen, oder etliche analoge Wege, um neue Talente zu gewinnen. Hier sprechen die Erfolge aus meinem Angestelltenverhältnis für sich.
Gewinnung neuer Talente
Software als Unterstützung und sogar Arbeitserleichterung durch Arbeitsabnahme ist längst nicht mehr teuer. Das prämierte Tool für den Mittelstand ist einfach zu bedienen und lässt keine Wünsche offen.
Software & Tools
Ungeeignete Kandidaten sollen erst gar nicht das Bewerbungsprocedere durchlaufen. Es raubt dir letztlich wertvolle Zeit. Ebenso ist die Auswahl der geeigneten Position enorm wichtig.
Auswahl, Vorselektion
Zu allen Themen in meinem Leistungskontext findest du wertvolle Webinare. Schaue einfach HIER nach. Ebenso gibt es Workshops bspw. für Personalsachbearbeiter, die einen Einstieg ins Recruiting machen wollen.
Webinare & Workshops
Die Bindung und "sich heimisch" fühlen ist neben der eigentlichen Rekrutierung ein wichtiger Faktor. Was nützt eine Einstellung, wenn man nach kurzer Zeit wieder geht?!
Bindung
Ob die Übernahme von Interviews, oder gar des gesamten Bewerbungsverfahrens beispielsweise. Entlaste dich, oder konzentriere dich auf dein Kerngeschäft und überlasse einem Profi die (ganze) Arbeit.
Weitere Services
Preisbeispiel Karrierebereich (keine Installation!):
Aufbau & Implementierung: 697€ einmalig & 1,30€ pro Tag
Irrtümer: „Was nichts kostet ist auch nichts.“
Ich: „Pah, wer mehr zahlt, ist selber schuld!“