Talente-Akademie Kurs
Steigere die Bindung, senke die Kosten und akquiriere auf exklusivem Niveau mit meiner eigens entwickelten SA²EB-Methode
Individuelle Betreuung
Wir entwickeln gemeinsam individuelle Strategien, die speziell auf die Bedürfnisse und Ziele deines Teams/Unternehmens abgestimmt sind. Hierbei identifizieren wir optimale Möglichkeiten und Prozesse für ein exklusives und kostengünstiges Recruiting.
Praxisorientiertes Lernen
Du erlernst erprobte Strategien und Tools und sammelst direkt praktische Erfahrungen, um deren Anwendung effektiv nach dem Erlernen direkt in eurem Geschäftsumfeld umzusetzen.
Langfristige Unterstützung und Betreuung
Du profitierst von fortlaufender Unterstützung und Beratung, um die SA²EB-Methode in eurem Unternehmen zu optimieren und langfristig erfolgreich zu gestalten.
Der Kurs ist genau das Richtige, wenn du oder dein Team in einer dieser Kategorien fällt
Geschäftsführer, Unternehmensentscheider
HR´ler, Personalverantwortliche, Recruiter
Quereinsteiger, "Berufswechsler"
Recruiting-Dienstleister, sonstige Agenturen
CEO & Trainer: Chris Krupp
Christoph Krupp ist Experte für digitales Recruiting & more und hat schon etliche Unternehmen & Menschen bei der Gestaltung von mehr Effektivität und Effizienz begleitet.
Ich habe bereits im Angestelltenverhältnis meine Leidenschaft zu Vorträgen und Workshops entdeckt. Ebenso hat mich meine Aufgabe als Ausbildungstrainer täglich begeistert.
Chris Krupp, CEO Talente-Agentur
Schon gewusst, dass du…
…das Mentoring für potenziell neue Mitarbeitende nahezu vollständig bezahlt bekommst
…ohne hohen bürokratischen Aufwand
…ohne es zurückzahlen zu müssen… ?
Und die Prüfung auf Förderfähigkeit ist ebenfalls völlig kostenfrei und übernehmen wir auch noch für dich!
Themen, Kurs - ALLES, was du für erfolgreiches & kostengünstiges Recruiting & CO brauchst
Modul 0
Vorbereitung und Analyse
Modul 1
Arbeitgebermarke
Modul 2
Recruiting-Prozess & Abläufe
Modul 3
Karriereseite & Landingpages
Modul 4
Einarbeitung (Onboarding)
Modul 5
Marketing & Akquise
Modul 6
Bindung, Benefits & Ausfallkosten
Modul B
Bonus (=Überraschung oder Wunschmodul)
Noch Fragen?
Hier sind die Antworten auf die meist gestellten Fragen
Nach einem Vor- oder Kennenlerngespräch starten wir direkt mit Modul 0 um eine Bestandaufnahme zu tätigen. Hiernach geht es auch schon inhaltlich mit den Modulen und deren Fachthemen los. Je nach Variante des Kurses stehe ich in via Onlinekonferenz (meist per Zoom) mit Rat und Tat zur Seite. Dies bedeutet, dass der Fokus auf das gemeinsame entwickeln einer kompletten Strategie für das gesamte Bewerbermanagement liegt.
Ebenso hat man die Möglichkeit auch nach der jeweiligen Betreuungszeit weiterhin wöchentlichen Support zu erhalten - sprich mich einfach hierauf an.
Es können bis zu 3 Teilnehmer gleichzeitig und aktiv teilnehmen (derselben Firma). Hiernach würde es aufgesplittet werden. Bei stillen Teilnehmern gibt es keine Grenze.
Je nach Variante des Kurses liegt die Betreuungszeit bei 2 Monaten oder 4 Monaten. Diese kann bei Bedarf mit einer zusätzlichen Buchung/Zahlung verlängert werden.
Ja absolut! Gerade Unerfahrene erhalten direkt das richtige Handwerkszeug und Wissen, um es im jeweiligen Unternehmen, als Freelancer oder what ever anwenden zu können.
Der Kurs hat einen Pauschalpreis inklusive Betreuung. Hierbei spielt es keine Rolle, ob nur 1 Person teilnimmt, oder 3. Der Pauschalpreis bezieht sich also immer auf max. 3 Teilnehmer. Sofern mehr als 3 Teilnehmer ein und derselben Firma teilnehmen, gibt es einen Rabatt.
Es wird lediglich ein PC/Mac mit Kamera und Mikrofon benötigt. (Schreibunterlagen etc. hat man stets griffbereit.) Für Notizen o.ä. gibt es Vorlagen, die von den Teilnehmern jeweils ausgedruckt oder abgespeichert werden können.
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