Gewinnung, Verwaltung deiner (neuen) Talente  & Services 

Partner für mittelständische Unternehmen die mehr sein wollen als nur Standard.


Beratung & Akquise
  • bspw. Arbeitgebermarke
  • bspw.  Ablaufoptimierung
  • bspw. digitale Prozesse
  • bspw. Top Benefits
  • aktive Suche nach deinen neuen Talenten
Next Level Services
  • Softwareauswahl Recruiting
  • Automatisierungen & KI
  • Aufbau eines Karrierebereichs
  • Webinare & Workshops
  • Social Media Marketing
Konzentration auf´s Kerngeschäft
  • Übernahme der Interviews
  • Verwalten deiner Talente
  • Kandidaten-Analyse
  • Prozessaufbau/-optimierung
  • Kandidatenpool 
  • Unternehmenspool 
72,75% Gesamtnutzen für dein Unternehmen
74%
einfacher
87%
Schneller
77%
günstiger
53%
Entlastung

Über 14 Jahre Erfahrung als Personalmanager

Seit 2016 Spezialisierung auf das Recruiting & Co

> 260 durchgeführte Bewerbungsverfahren

> 2.800 geführte Interviews


Beratung + Planung + Umsetzung = alles aus einer Hand

So einfach bspw. zu neuen Talenten - exakt nur 3 kleine Schritte

1

Kennenlernen & Ziel festlegen

Zunächst müssen wir schauen, ob du die Voraussetzungen mitbringst und uns kennenlernen. Wenn´s passt ist eine Bestandsaufnahme wo du stehst und hin möchtest, oder wen du wann haben möchtest, der erste Schritt in die einzig richtige Richtung.

2

Passgenaue Planung auf deine Situation

Jedes Unternehmen ist unterschiedlich, Größe, Branche, Ziele usw. Demnach ist eine exakt passgenaue Strategie und Vorgehensweise von essentieller Wichtigkeit für den Erfolg. So kommt man im übrigen schneller ans Ziel und spart enorm Kosten.

3

Umsetzung und neue Talente empfangen

Nun folgt die aktive Suche, das Marketing usw., um deine neuen Talente schnell und kostengünstig zu finden.  Ebenso kann ein anderes Projekt bei dir im Unternehmen implementiert werden, wie beispielsweise die Einführung einer neuen Software, oder die Optimierung der Abläufe.

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