Ich zeige mittelständischen Unternehmen,
wie sie wieder neue, qualifizierte Bewerbungen erhalten,
effizienter arbeiten (Kosteneinsparungen),
ihre Mitarbeitende entlasten (Arbeitsabläufe automatisieren),
damit sich diese anderen Kernaufgaben, oder einer professionellen Einarbeitung kümmern können,
ohne teure Werbemaßnahmen nutzen zu müssen.
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Diese Kunden nutzen die Vorteile bereits:
Hallo, ich bin Chris
Ich folge meinem Herzenswunsch & mache mich selbstständig.
Hier ein paar Fakten, die für alle zunächst einmal interessant sind:
- seit über 13 Jahren als Personalmanager tätig
- Erfahrungen in Konzernen & „klassischen“ mittelständischen Unternehmen
- seit 2016 Spezialisierung auf das Bewerbermanagement (Gewinnung, Auswahl, Einarbeitung & Bindung von Mitarbeitenden)
- diverse Zusatzqualifikationen, ua zert. Potenzialberater, Coach & Ausbilder
persönlich:
- Ich bin sehr weiterbildungsaffin, zielstrebig & ehrgeizig
- Ich mag Ehrlichkeit & Vertrauen
- Service ist bei mir nicht nur eine Worthülse
privat:
- Ich habe eine wundervolle 10-jährige Tochter
- lebe in Rheinbach (bei Bonn)
- aufgewachsen & mit dem Herzen stets verbunden in/mit der Eifel
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Garantieversprechen
Service & Qualität sind mir elementar wichtig!
Aus diesem Grund gebe ich dir ein 100-iges Service-/Qualitäts- und Garantieversprechen.
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