einige kurze fakten zu mir & zum Serviceteam:

Christoph Krupp, 43 jahre, Meckenheim (Bonn), über 15 Jahre selbst als Angestellter Personalreferent tätig gewesen, gebürtiger "Eifeler", 2 Kinder, 1 hund, 2 katzen, 2 Meerschweinchen

  • lebensfroh, ehrgeizig, sportlich, naturverbunden, kontaktfreudig & digitalaffin
  • Personalreferent, Projektmanager, Zert. Potenzialberater, Datenschutzbeauftragter    
  • Seit 2014 immer Tiefere Spezialisierung Auf Die Mitarbeitergewinnung - Das Komplette Bewerbermanagement
  • stationen im angestelltenverhältnis, auszug: bundesamt für das personalmanagement, NVR gmbh, fraunhofer Institut
  • regelmäßige Weiter - und Fortbildungen
  • selbstständig seit: Juni 2020 - trotz corona!
  • umgesetzte projekte: unternehmen/Firmen von 5 bis 20.000 mitarbeitenden, verschiedene branchen

"MEIN HERZ SCHLÄGT, NEIN, BRENNT FÜR: DIGITALISIERUNG DES MITTELSTANDES DURCH MODERNSTE STRATEGIEN UND TOOLS."

Christoph Krupp - Berater für eRecruiting, Potenziale & digitales Marketing

Persönlicher Anspruch:

"Mein Anspruch ist gleich meinem Werte- und Qualitätsversprechen:

Erfolgreiche Implementierung von Strategien in meinen beiden Kernbereichen und Schaffung von Zukunftsfähigkeiten/Marktvorteilen mittels digitaler Lösungen - stets passgenau auf den Kunden zugeschnitten."

Das Serviceteam steht bei Problemen mit Rat und Tat an Ihrer Seite.

Wofür stehen wir, was zeichnet uns aus?

Qualität & Service

Authentizität ist uns sehr wichtig. Ein ehrlicher, fairer und menschlicher Umgang liegt uns mehr als am Herzen. Zudem möchten wir einen exklusiven Service bieten.

Pro KMU

Unsere KMU sollen innerhalb digitaler und automatisierter Prozesse nicht das nachsehen haben. Es gilt die Zukunftsfähigkeit zu schaffen und erhalten.

Nachhaltig und zukunftsorientiert

Nachhaltigkeit trotz digitaler und technologischer Fortschritte? Ja. Mit uns sind Sie innovativ, nachhaltig und zukunftsorientiert unterwegs.

Stets mit Leidenschaft & Herz

Für den Erfolg eines Unternehmens sind einige wesentliche Faktoren von besonderer Bedeutung. Da wir lieben was wir tun, sind wir stets mit 300% Motivation und Ehrgeiz unterwegs.

Bekannt als:

Berater- Trainer - Netzwerker

Auszüge als Trainer und Netzwerker:

Dezember 2021: Im Interview bei Techbook, "Wie werde ich Personal Recruiter", Artikel: hier

Juni 2021: Wirtschaftsförderung des Kreises Rhein Sieg, Webinar zum Thema: "Digitales Marketing clever nutzen - Corona trotzen"

Oktober 2020: Vortrag bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen zum Thema: "Potenziale erkennen und nutzen - so stärken Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter"

Da wir in Deutschland sehr zahlenaffin sind...

206%
insgesamt

206% Effizienzsteigerung - wenn das nicht ein guter Grund für ein Kennenlernen ist

Bisherige Erfolge in Zahlen:

Bis zu ...% mehr Bewerbungen erhalten

300%

Bis zu ...% gesamtheitliche Kostenreduzierung

78%

Bis zu ...% Umsatzeigerung - trotz Corona

240%
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